「股票市场分析」华灿光电发布股权激励计划 考核目标未来三年每年净利翻番

  3月24日晚,华灿光电发布了《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》。此次股权激励计划涉及华灿光电董监高管理人员11人,其余核心技术和业务人员共314人,股票数量超过

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3月24日晚,华灿光电发布《关于向2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》。股权激励计划涉及华灿光电的11名董事和高级管理人员,以及其他314名核心技术和业务人员。股票数量超过2244万股,占华灿光电股本发行总量的1.81%。据了解,该股权激励计划是华灿光电上市以来范围最广、金额最高的激励行为。

公告显示,该激励计划将对-华灿光电2021年和2023年的业绩指标进行考核。2021年,-2023年的净利润目标分别不低于1亿元、2亿元和4亿元,这意味着未来三年每年的净利润需要在前一年的基础上翻一番。

分析师表示,这种股权激励体现了华灿管理层对企业未来发展的巨大信心。从行业角度来看,无论是Mini/Micro LED,还是第三代化合物半导体,都处在爆炸的前夜。华灿光电作为行业龙头,具有明显的先发优势,有望通过龙头效应获得更高的市场份额。作为全球第二大LED芯片产能、第三大营收规模的行业龙头,华灿光电产品覆盖蓝宝石衬底、LED外延片、LED芯片等领域,在各个子行业均处于世界前列。

2019年以来,华灿光电确立并实施了产品结构调整的战略方向,重点是Mini/Micro LED的布局。迷你/微利产品已经获得了大量的出货,和出货的数量迅速增加。同时,我们将重点发展高端背光和高端RGB直显,推动植物照明和汽车灯具产品的发展。在市场方面,华灿加大了产业链深度合作,与BOE等行业巨头开展了广泛的战略合作。此外,公司长期以来在海外高端市场取得了良好的业绩,在国际市场的影响力不断增加,国际客户和出货量不断增长。在第三代化合物半导体中,华灿光电率先排列GaN电子器件,并获得相关专利。

根据华灿光电的业绩预测,预计2020年利润在1600万元到2400万元之间。与2019年相比,公司产品的毛利率和净利润明显增加。

(中国证券网)

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